組織の悩みはたくさんある

人もその環境も固定的ではなく、
常に流動的で変化している
人も、組織も、常に変化し、良くもなり、悪くもなります
悪い状態の組織があっても
それを悩まない幹部がいると最悪である
幹部は悩まなければならない
悩むとその分だけ成長できる
惰性だけは廃しなければならない