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職場はなんでも話しやすい雰囲気にしなければならない

なんでも話し安い雰囲気にしなければだめだ
報告
連絡
相談
これが基本である
職場をいつも相談しやすいようにする
ミスが起きた時
ミスが起きないようチェック体制を作る
上司は相談しやすいように雰囲気を作ることである

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この記事を書いた人

埼玉県在住。73歳の現役警備員(警備歴14年)。
現場経験をいかし、テクノロジーを駆使して
“防犯ロボット・会話ロボット『ロボダン』”を開発しています。特許出願

● 警備技術士の講座 準備中

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