ある現象を見て
一重の見方
不平・不満をいう、社会が悪い、会社が悪い
相手のせいにする
二重の見方
不平・不満をいうがどうしようもないとあきらめる
傍観者になる、評論家になる
三重の見方
具体的に解決方法を考える
主体者として問題解決にあたる
必ず変えられると希望の確信がある
その人に哲学性の深さにによって物事の見方がきまってくる
地域も、会社も、あらゆる組織は三重の人を育てる必要がある
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