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なぜ日本航空は経営難に陥ったか

一言で言えば
変革を怠ったからである
個人でも、組織でも、日々変化の連続である
大きな組織であればあるほど
改革を必要とするのである
必ず原点を確認する作業がなければ
惰性が始まり、組織がやんでくる

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この記事を書いた人

埼玉県在住。73歳の現役警備員(警備歴14年)。
現場経験をいかし、テクノロジーを駆使して
“防犯ロボット・会話ロボット『ロボダン』”を開発しています。特許出願

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