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陰でがんばっている人、苦労している人を励ますのがリーダーの役割である

陰でがんばっている人、苦労している人を励ますのがリーダーの役割である
頑張ろうとしている人をたたえ、ユーモアを交え、明るく
気持ちを軽くしてあげるのがリーダーの務めである
話をすれば、勇気がわく、希望がわく
そんな対話の達人でなければならない
相手の生命力を引き出し、自信をもたせる
そんな知性の人でなければならない
It is the role of the leader to encourage a person doing its best in a shade, a person having a hard time
I praise the person who is going to do its best and, with humor, am spirited
It is the duty of the leader to lighten a feeling
The hope that courage rises in if I talk is heated
It must be the master of such talks
I draw the vitality of the partner and let confidence last
It must be such an intellectual person
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この記事を書いた人

埼玉県在住。73歳の現役警備員(警備歴14年)。
現場経験をいかし、テクノロジーを駆使して
“防犯ロボット・会話ロボット『ロボダン』”を開発しています。特許出願

● 警備技術士の講座 準備中

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