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師から学ぶ人材育成の要諦

①訓練 トレーニング
    実践のなかで訓練をしていく
②擁護(ようご) サポート
    疲れている時、温かく擁護し希望と自信を与える
③指導 ガイダンス
    問題があれば、行き詰まらないように
    正しい方向を示してやる
④教授 ティーチング
    理解できていない事柄は丁寧に基本を教える
実践の中で人は鍛えれられるのである

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この記事を書いた人

埼玉県在住。73歳の現役警備員(警備歴14年)。
現場経験をいかし、テクノロジーを駆使して
“防犯ロボット・会話ロボット『ロボダン』”を開発しています。特許出願

● 警備技術士の講座 準備中

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