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組織の悩みはたくさんある

人もその環境も固定的ではなく、
常に流動的で変化している
人も、組織も、常に変化し、良くもなり、悪くもなります
悪い状態の組織があっても
それを悩まない幹部がいると最悪である
幹部は悩まなければならない
悩むとその分だけ成長できる
惰性だけは廃しなければならない

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この記事を書いた人

埼玉県在住。73歳の現役警備員(警備歴14年)。
現場経験をいかし、テクノロジーを駆使して
“防犯ロボット・会話ロボット『ロボダン』”を開発しています。特許出願

● 警備技術士の講座 準備中

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