2008年6月16日– date –

最前線は刻々と変化する、その空気を敏感に感じなければ組織は腐敗する 最前線で働いている人に激励、お見舞い等、受信機がにぶるとそれは幹部ではない 組織を利用している者である このような人間はたたき出さないと必ず組織が腐る

民間放送会社は広告料金がほしいのか、青年を犠牲にして夜も垂れ流す 深夜テレビを見たい人もいるだろう、しかし子供たちがテレビづけにされている 制作費がないのかやたらとトーク番組が多い 地デジ開始２０１１年には番組の質をあげ 課金システムを確立...

NHKの腐敗はすすんでいると推測される、なぜか 視聴料金　年間カラー受信約￥15,000/年　衛星受信　約￥25,000/年 善良な国民は払っている 組織が肥大化して、たぶん幹部がおかしくなっている、官僚化してふんどりかえっていると思う 年間視聴料金を下げ、...

上司があまりきびしいと部下は連絡、報告で うそをつくようになる 安心させるように、具体的に配慮して 指導しなければならない

まず誠実な人であること 経済力、容姿など希望はあるだろうが 誠実さが一番である