組織は人できまる

情熱をもつ ひとりから始まる 一波から二波から万波と どんなにだめな組織でも ひ…

組織の幹部の心根

組織のなかに自分の手柄にしたがる幹部がでてくる 上の方ばかり気にして指揮をとる幹…

会社のイメージは電話で決まる

会社のイメージは最初の電話受付で決まる 電話の対応で決まる事がある 相手の姿が見…

組織の悩みはたくさんある

人もその環境も固定的ではなく、 常に流動的で変化している 人も、組織も、常に変化…

なぜ組織が必要か

一つの大きな目標に向かって 「善」の心を結集し 価値を生むために組織がある 善の…

上司が持たなければならない力

上司が持たなければならない、最大で大切な力は部下をはげます力である 丁寧に指導し…

中小企業の経営者は大変である

資金繰りから、人材育成まで、社長がやらなければならない すこし儲かるとしっかり税…

組織が腐敗する原因

一 創業者・創立者の精神を忘れる 二 挑戦・清新な人材を育てようとしない 三 一…

幹部は最前線に身をおく

最前線は刻々と変化する、その空気を敏感に感じなければ組織は腐敗する 最前線で働い…