組織の悩みはたくさんある

人もその環境も固定的ではなく、 常に流動的で変化している 人も、組織も、常に変化…

強い信念をいだき続ける

強い信念を常に心に抱き続けることです 努力し続けることを放棄するまでは 失敗した…

なぜ組織が必要か

一つの大きな目標に向かって 「善」の心を結集し 価値を生むために組織がある 善の…

上司が持たなければならない力

上司が持たなければならない、最大で大切な力は部下をはげます力である 丁寧に指導し…

夫婦は似てくる

妻が性格がひねくれていると、夫もひねくれてくる 妻が哲学者だと夫も哲学者になる …

母親は励ましの達人たれ!

あまり母親がうるさいと、神経質の子供になり、自立がおくれる これもだめ、あれもだ…

中小企業の経営者は大変である

資金繰りから、人材育成まで、社長がやらなければならない すこし儲かるとしっかり税…

組織が腐敗する原因

一 創業者・創立者の精神を忘れる 二 挑戦・清新な人材を育てようとしない 三 一…

幹部は最前線に身をおく

最前線は刻々と変化する、その空気を敏感に感じなければ組織は腐敗する 最前線で働い…

上司があまりきびしいと

上司があまりきびしいと部下は連絡、報告で うそをつくようになる 安心させるように…